Project Manager Engineering
De energietransitie is één van de grootste uitdagingen waar de samenleving voor staat, een uitdaging die house of projects resoluut aangaat.
Dat doen we door nutsbedrijven, industrie en de publieke sector te ondersteunen in de realisatie van hun energieprojecten. HOP is betrokken bij alle fasen van het project; van de eerste haalbaarheidsstudies naar het bepalen van het concept, aanvragen van de nodige vergunningen, opstellen van de aanbestedingsdossiers tot de realisatie.
Binnen onze Engineering-divisie leggen we de fundamenten voor duurzame energieprojecten. In deze business unit worden ideeën gevormd, geanalyseerd en uitgewerkt tot robuuste businesscases. We begeleiden onze klanten van de eerste strategische denkoefening tot een uitgewerkt projectconcept, klaar voor uitvoering.
Wij werken nauw samen met onze klanten aan zeer uitdagende en complexe projecten, zoals grootschalige batterijparken, snellaadinstallaties, wind- en zonneparken en de uitbreiding en versterking van het hoogspannings- en middenspanningsnet. Steeds vaker realiseren we projecten waarin de verschillende energietechnologieën samenkomen.
Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde Project Manager, die mee het verschil wil maken in de conceptuele fase van projecten. Als jij wil meebouwen aan een CO2 neutrale wereld tegen 2050 dan is deze vacature wellicht iets voor jou.
Functieomschrijving
Als Project Manager binnen de Engineering-divisie leid je het voortraject van duurzame energieprojecten. Je analyseert data en vertaalt de strategie naar haalbare plannen. Op basis van de keuze van de klant, verdiep je je verder in het project door onderzoek, engineering en de uiteindelijke voorbereiding van de uitvoeringsfase.
Je stelt onderbouwde businesscases op en bepaalt in samenspraak met de klant de voorkeursoptie.
In het voortraject ben je verantwoordelijk voor het maken van de haalbaarheid- en conceptstudies tot het aansturen van het vergunningstraject.
Voor kleinere projecten stem je, samen met de Senior Project Manager, rechtstreeks af met de klant over zowel de technische als financiële en contractuele zaken. Voor grotere projecten stem je af met jouw Senior Project Manager.
Due dilligence is onderdeel van jouw takenpakket.
Je legt, in het kader van de vergunningsaanvraag, de eerste contacten met de betrokken stakeholders (Netbeheerders, brandweer, overheidsinstanties…) ter voorbereiding van het dossier voor de divsie Execution.
Je rapporteert aan de Senior Project Manager, die je coacht, opvolgt en voorziet van regelmatige feedback. Doorgaans werk je aan meerdere projecten met de Senior Project Manager, waarbij je zelf ook steeds aan een eigen kleiner project werkt dat volledig onder jouw hoede valt, als onderdeel van jouw groei.
Je blijft binnen je divisie om projectinhoudelijke expertise op te bouwen, maar krijgt wel de kans om uiteenlopende projecten te begeleiden. Op termijn kan je doorgroeien tot Senior Project Manager.
Jouw profiel
Bij HOP waarderen we een solide basis van technische expertise, hetzij via een technische master in engineering of gelijkaardig door ervaring. We hechten veel waarde aan analytische collega’s, die op een conceptuele enstrategische manier aan projecten kunnen werken.
Dit betekent dat je niet terugschrikt voor verantwoordelijkheid, openstaat voor samenwerking en communicatie hoog in het vaandel draagt. Als zich uitdagingen voordoen, ben je proactief en zoek je diplomatiek naar oplossingen.
Wij geloven in de kracht van een ownership mindset, waarbij je niet alleen deelneemt aan projecten maar er ook eigenaar van wordt. Als extra bonus is meertaligheid (NL, FR, ENG) een gewaardeerde pluspunt.
Kortom, we zoeken naar een collega die niet alleen technisch bekwaam is, maar ook de juiste mentaliteit en communicatieve vaardigheden heeft om succes te boeken en deel uit te maken van onze groeiende organisatie.
What's in it for you
De kans om deel uit te maken van grote, duurzame en complexe projecten en dat alles zonder vast te zitten in een logge en zware structuur.
Een aangename en dynamische werksfeer binnen een jong en groeiend bedrijf, waar een horizontale structuur en korte beslissingslijnen de norm zijn.
Geniet van een ruime mate van autonomie en de mogelijkheid om verantwoordelijkheden op je te nemen. We bieden diverse kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zowel intern via onze eigen HOP Academie als extern via externe opleidingsmogelijkheden.
Een uitgebreid en bovengemiddeld loonpakket, inclusief een bedrijfswagen, dat afgestemd is op jouw senioriteitsniveau, binnen een transparant loonbeleid.
Ook deel je bij ons mee in de winst, dit doen we door jaarlijks samen collectieve doelstellingen te bepalen.
Ons kantoor is gemakkelijk bereikbaar in Antwerpen, gelegen in een dynamische co-working omgeving. We bevorderen flexibel werken, zowel op kantoor als thuiswerk, om aan jouw behoeften te voldoen.
