Senior Project Manager (Execution)
Projecten gaan pas écht leven in uitvoering.
Bij House of Projects (hop) nemen we ownership om energieprojecten van concept naar realiteit te brengen. In onze divisie Execution nemen we het voortouw zodra een project "go" krijgt: van werf tot oplevering, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid, budget en planning. We werken aan complexe projecten zoals grootschalige batterijparken, snellaadinstallaties, wind- en zonneparken en de uitbreiding van het hoogspannings- en middenspanningsnet.
Ter versterking van het Execution-team zoeken we een Senior Project Manager die energie haalt uit het runnen van complexe werven én uit het coachen van Project Managers.
Hoe werken we samen?
We zijn een groeiend bedrijf, wat betekent dat nog niet alles in kant-en-klare richtlijnen gegoten is. Dat vraagt soms flexibiliteit, gezond verstand en initiatief en net daarin kan je bij ons mee richting geven.
Je bent nooit "een nummer" en je verdwijnt niet in lagen en goedkeuringsrondes. Je werkt samen met collega Project Managers en Senior Project Managers, en kan vlot sparren met vennoten: inhoudelijk, praktisch en zonder politiek. Beslissingen worden genomen waar de kennis zit, niet waar het meeste hiërarchie is.
Wat je bij ons mag verwachten:
Open en transparant: wat goed loopt zeggen we, wat beter kan ook, liefst meteen.
Menselijk en professioneel: we spreken elkaar aan met respect en lossen dingen samen op.
Kennisdeling als default: lunch & learns, samen dossiers doorspreken, ervaringen delen op het moment zelf.
Leren op de job: je groeit het hardst door echte situaties, echte keuzes en goeie sparring.
Wat je bij ons effectief doet
Als Senior Project Manager Execution combineer je het aansturen van je eigen grootschalige projecten met het coachen van Project Managers.
Je coacht en begeleidt Project Managers: je volgt hun projecten mee op, geeft gerichte feedback en zorgt voor hun groei.
Je neemt zelf de leiding over de grootste of meest complexe projecten, van werfopstart tot oplevering.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant: bij escalaties, contractuele knopen of strategische keuzes tijdens de uitvoering.
Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en veiligheid over de projecten van de Project Managers die je coacht, niet enkel je eigen projecten.
Je stuurt studiebureaus, aannemers en partners aan en zorgt dat afspraken nageleefd worden.
Je ondersteunt bij offertes en RFQ's en denkt mee in salesgesprekken wanneer een project richting uitvoering evolueert.
Je neemt een actieve rol op in rekrutering: je helpt nieuwe Project Managers aan boord te krijgen en aan de hop-werkwijze te laten wennen.
Je signaleert commerciële opportuniteiten bij bestaande klanten en werkt die mee uit.
Je rapporteert aan één van de vennoten.
Wie we voor ogen hebben
Bij ons is iemand met de juiste mindset en die zich kan vinden in onze waarden, belangrijker dan het simpelweg afvinken van een CV.
Je hebt een technische master (ingenieur) of gelijkwaardige ervaring, met 5 tot 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen de uitvoering van energie- of infrastructuurprojecten.
Je hebt zelf al meerdere projecten van werf tot oplevering getrokken en bent klaar voor de volgende stap: mensen coachen en grotere verantwoordelijkheid opnemen.
Je haalt energie uit het coachen van Project Managers en helpt hen graag naar een hoger niveau tillen.
Je schrikt niet terug voor verantwoordelijkheid, denkt proactief mee bij uitdagingen en zoekt oplossingsgericht naar een weg vooruit.
Je neemt ownership: niet enkel deelnemen aan een project, maar er mee eigenaar van worden.
Je communiceert helder en direct, ook wanneer belangen botsen of de druk op de werf hoog is.
Je werkt vlot in het Nederlands. Frans en/of Engels is een plus.
Wat je van ons krijgt
Bovenop een mooi loon en een fijne werkomgeving krijg je ook de middelen om je job goed te doen en je verdiende rust te nemen:
Bedrijfswagen met tankkaart, afgestemd op je senioriteitsniveau.
20 dagen wettelijke vakantie + 12 ADV-dagen: voldoende ruimte om te recupereren tussen projecten door.
Hospitalisatieverzekering: dekking voor jou, met uitbreidingsmogelijkheden voor je gezin.
Groepsverzekering: we bouwen mee aan je aanvullend pensioen.
Nettovergoeding: extra netto bovenop je brutoloon.
Maaltijdcheques: een vast voordeel op elke gewerkte dag.
Flex Income Plan: je kan zelf een deel van je verloningspakket samenstellen op maat.
Laptop en smartphone: de uitrusting die je nodig hebt om je job overal vlot te kunnen doen.
Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's): de nodige veiligheidsuitrusting om vlot en veilig op de werf te kunnen werken.
Opleidingsbudget: ruimte om jezelf bij te scholen en te blijven groeien in je vakgebied.
Winstdeling: je deelt mee in het bedrijfsresultaat via jaarlijkse collectieve doelstellingen.
Partnerschap mogelijk: bij significante meerwaarde kan je doorgroeien naar een partnerschap binnen hop.
Word jij onze nieuwe hopper?
Krijg jij energie van het runnen van complexe werven én van het coachen van Project Managers die mee groeien?
Dan maken we graag kennis met je.