Senior Project Manager energieprojecten (Strategy en Engineering)
Senior Project Manager energieprojecten (Strategy en Engineering)
Bij House of Projects (hop) brengen we energieprojecten van conceptstudie tot oplevering. Als onafhankelijke partner ondersteunen we nutsbedrijven, ontwikkelaars, industrie en de publieke sector bij de realisatie van hun projecten. We zijn betrokken bij elke fase: de eerste strategische vragen, de haalbaarheidsstudie, het concept, de vergunningen, de aanbestedingsdossiers en de realisatie.
In onze divisies Strategy en Engineering leggen we de basis van elk project. Hier beslist de klant of er gebouwd wordt, en wat: hoeveel zonnepanelen, batterijopslag of laadinfrastructuur, welke netaansluiting en met welke businesscase. We begeleiden de klant van de eerste strategische denkoefening tot een project dat ready-to-build is.
We werken aan grootschalige batterijparken, snellaadinstallaties, wind- en zonneparken en de uitbreiding en versterking van het hoog- en middenspanningsnet. Steeds vaker komen die technologieën samen in een project. Denk aan de haalbaarheid en brandveiligheid van batterijopslag op een industriële site, een haalbaarheidsstudie voor een windproject of de voorstudie voor de revamping van een zonnepark.
Klanten kiezen voor hop omdat we niet afwachten. We beantwoorden hun echte vraag, zien risico's voor zij ze zien en zeggen wat we zelf zouden doen. Ter versterking van ons team zoeken we een Senior Project Manager die zo werkt, energie haalt uit de strategische en conceptuele fase van een project, en klaar is om een team daarin te coachen.
Functieomschrijving
Als Senior Project Manager Strategy en Engineering leid je het voortraject van energieprojecten. Je zit vanaf het eerste gesprek mee aan tafel met de klant. Je brengt in kaart wat die vandaag verbruikt, wat hij morgen nodig heeft en wat het net toelaat. Achter de technische vraag zoek je de echte vraag: wat mag het kosten, tegen wanneer moet het er staan en wat moet het opleveren.
Met het team zet je scenario's uit, technisch, financieel en praktisch. Je legt de klant geen menukaart voor, maar een duidelijk advies: dit zouden wij doen, en waarom. Na die keuze stuur je het team aan in het uitwerken, engineeren en vergunnen van het project, tot het klaar is voor uitvoering.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en het interne team, en de schakel tussen Project Managers, Project Engineers, vennoten, studiebureaus en andere stakeholders. Ongeveer 80% van je tijd gaat naar je eigen projecten, 20% naar leidinggeven.
Je vertaalt studies en analyses naar wat de klant nodig heeft om te beslissen: budget, timing en een aanbeveling. De toets is altijd: kan de klant hier meteen mee verder?
Je houdt projecten in beweging. Elke deliverable en elk overleg eindigt met de volgende concrete stappen, wie ze opneemt en tegen wanneer.
Je anticipeert. Je brengt risico's en beslissingen naar boven voor de klant ze zelf aankaart, of het nu gaat over netcapaciteit, vergunbaarheid, brandveiligheid of de businesscase.
Je coacht en begeleidt de Project Managers en zorgt voor hun groei. Je leert hen niet alleen een technisch correct dossier af te leveren, maar een dossier waar de klant mee verder kan.
Je bewaakt de inhoud: scenario-analyses, businesscases, netaansluitingsdossiers bij Elia of de distributienetbeheerder en vergunningstrajecten zijn onderbouwd, sluiten af met een duidelijk advies en zijn helder voor de klant.
Je stuurt studiebureaus en technische partners aan tijdens haalbaarheids- en conceptstudies.
Je neemt nieuwe collega's mee in de hop-werkwijze en bewaakt onze kwaliteitsstandaarden.
Je zorgt voor heldere communicatie en voortgangsrapportering naar de klant.
Je werkt nauw samen met een van de vennoten en bouwt zo diepgaande expertise op in specifieke projectdomeinen.
Je stelt mee offertes op en neemt deel aan salesgesprekken met potentiële klanten.
Je speelt een actieve rol in de rekrutering en bouwt mee aan een sterk en complementair team.
Je bent eindverantwoordelijke tot de start van de uitvoering. Dan draag je het project over aan de Senior Project Manager Execution, met een helder beeld van de open risico's en beslissingen
Je rapporteert aan een van de vennoten.
Jouw profiel
Voor deze rol zoeken we een ingenieur met 5 à 10 jaar ervaring in projectmanagement, in een expert- of Project Manager-rol. Ervaring in de energiesector is een groot pluspunt, zeker met netaansluitingen, batterijopslag of vergunningstrajecten. Je bent klaar voor een volgende stap, waarin leidinggeven, coachen en verantwoordelijkheid over grotere projecten centraal staan.
Je werkt graag met mensen en wil hun skills naar een hoger niveau tillen. Je team bestaat uit ingenieurs die analytisch sterk zijn en conceptueel willen groeien. Waar we in Execution een pragmatische persoonlijkheid zoeken, zoeken we voor Strategy en Engineering iemand die analytisch en conceptueel sterk is.
Je herkent jezelf hierin:
Je neemt ownership en gelooft in leading by example.
Je denkt vanuit de klant. Je schrijft geen rapport om te tonen wat je allemaal onderzocht hebt, maar om de klant te laten beslissen.
Je neemt een standpunt in. Je brengt structuur in informatie die vaak onvolledig is, en durft op basis van wat wel gekend is een duidelijke aanbeveling te doen.
Je kijkt vooruit. Je ziet de vraag achter de vraag en de risico's die nog niemand benoemd heeft.
Je houdt het project in beweging. Je verliest je niet in details, want we zijn geen studiebureau pur sang: je weet altijd wat de volgende stap is en wie hem zet.
Je volgt de energiemarkt en de regelgeving op, en vertaalt die naar wat ze betekenen voor de businesscase van een klant.
Ook al werk je vooral in de voorfase, je weet hoe keuzes in studie en concept doorwerken in uitvoering en exploitatie.
Je communiceert helder en onderbouwd, ook wanneer belangen botsen.
Je werkt vlot in het Nederlands. Frans en/of Engels is een plus.
What's in it for you
De kans om grote en complexe energieprojecten mee vorm te geven, zonder vast te zitten in een logge structuur.
Een groeiend bedrijf met een horizontale structuur en korte beslissingslijnen.
Veel autonomie en ruimte voor verantwoordelijkheid. Je groeit intern via leren on the job en kennisdeling, en extern via een opleidingsbudget.
Een loonpakket afgestemd op je senioriteit, binnen een transparant loonbeleid.
Daarbovenop de middelen om je job goed te doen: bedrijfswagen met tankkaart, 20 dagen wettelijke vakantie en 12 ADV-dagen, hospitalisatieverzekering met uitbreidingsmogelijkheden voor je gezin, groepsverzekering, nettovergoeding, maaltijdcheques, Flex Income Plan, laptop en smartphone, persoonlijke beschermingsmiddelen voor sitebezoeken en een bonus.
Ons kantoor ligt vlot bereikbaar in Antwerpen (Berchem), in een co-working omgeving.